ОАО "АвтоВАЗ" предлагает компенсации
в размере нескольких среднемесячных окладов рабочим пенсионного и
предпенсионного возраста, решившим уволиться по соглашению сторон до 3
апреля. Об этом сообщил в понедельник "Интерфакс" со ссылкой на дирекцию по связям с общественностью предприятия.
На прошлой неделе президент компании Бу Андерссон подписал приказ
"Об увольнении работников по соглашению сторон", который вступил в силу
с понедельника.
Согласно документу, те сотрудники, профессии которых исключаются из
штатного расписания в рамках приведения количества рабочих к нормативной
численности, могут уволиться по соглашению сторон с 16 марта по 3
апреля.
"Приказ предназначен только для рабочих, пожелавших покинуть
компанию по достижении пенсионного и предпенсионного возраста. Этим
сотрудникам предоставляется возможность уволиться с бонусом в размере
трех окладов", - сказали в компании.
Представитель компании подчеркнул, что рабочие, не достигшие
указанного возраста, не смогут воспользоваться предлагаемым бонусом и
подтвердил, что в 2015 году сокращений рабочих не планируется. Сумму,
выделяемую на выплату бонусов, в компании раскрыть отказались.
Всего, по данным пресс-службы, по состоянию на март 2015 года в ОАО
"АвтоВАЗ" числится порядка 42 тысяч рабочих.
Как сообщалось ранее, в январе компания уведомила профсоюз и службу
занятости о намерении сократить 1,1 тысячи сотрудников категории
руководителей, специалистов и служащих (РСиС) при их общей численности
порядка 10 тысяч. Процедура увольнения сотрудников категории РСиС по
соглашению сторон началась на "АвтоВАЗе" 11 марта.
Оптимизация численности персонала началась на "АвтоВАЗе" в 2014 году. Если на конец декабря 2013 года на заводе работали около 66 тысяч человек, то к концу 2014 года общая численность персонала составила около 52 тысяч человек. На выплаты в связи с увольнениями "АвтоВАЗ" израсходовал в прошлом году почти 1 млрд рублей - "практически всю экономию по фонду оплаты труда от сокращения численности", отметил ранее Бу Андерссон. По данным профкома "АвтоВАЗа", всего в 2014 году с завода по различным причинам были уволены 14 462 человека, напоминает ТАСС.
